Wir haben uns auf die Beschäftigung von Ausländern aus folgenden Bereichen spezialisiert: Produktion, Baugewerbe, Facharbeiter und solche, die einfach nur ihren Entwicklungsweg suchen.
Im Rahmen dieser Dienstleistung führen wir eine Marketingkampagne auf Werbeportalen durch und kontaktieren Kandidaten aus unserer Datenbank.
Wir erstellen eine Liste von Bewerbern mit einer Beschreibung, die an einer Tätigkeit für Sie interessiert sind.
Wir arrangieren Treffen mit ausgewählten Kandidaten in Ihrem Unternehmen.
Unser Team kümmert sich umfassend um den gesamten Prozess der Mitarbeitersuche und -einstellung sowie um alle Formalitäten im Zusammenhang mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters.

Die Beschäftigung von Ausländern hat viele Vorteile, aber leider ist die Beschäftigung eines Ausländers mit einer Reihe von Formalitäten, komplizierten Verfahren und vielen kostbaren Stunden in verschiedenen Ämtern verbunden. Für viele Arbeitgeber stellt dies eine unüberwindbare Hürde dar, die dazu führt, dass sie aus Angst vor rechtlichen Konsequenzen und hohen Strafen bei unsachgemäßer Beschäftigung eines Ausländers resignieren.

Mit uns erhalten Sie leicht:

Erlaubnis zur Arbeit in Polen (Typ A, B, C, D, E) – A 500 + Verwaltungsgebühren.
Absichtserklärungen zur Beauftragung eines Ausländers –
Aufenthaltstitel eines Ausländers (Aufenthaltskarte)

Das Verfahren zur Erlangung einer befristeten Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für einen Arbeitnehmer ist sehr vorteilhaft, da alle Formalitäten zur Legalisierung des Aufenthalts und der Beschäftigung in einem einzigen Verwaltungsverfahren abgewickelt werden. Eine kombinierte Erlaubnis, die in Form eines einzigen Dokuments ausgestellt wird, berechtigt einen Ausländer sowohl zum Aufenthalt als auch zur Arbeit in Polen. In diesem Fall muss der Ausländer keinen gesonderten Antrag auf eine Aufenthaltsgenehmigung (z. B. ein Visum) stellen und der Arbeitgeber muss keine Arbeitserlaubnis beantragen.

Analyse der Regelmäßigkeit der Beschäftigung des Personals

Wir schlagen vor, ein Audit durchzuführen, das in der Überprüfung Ihrer Aufenthalts- und Arbeitsdokumente sowie der Dokumente besteht, die den Zweck und die Bedingungen Ihres Aufenthalts in Polen angeben (Aufenthaltstitel, Berechtigung zur Arbeit in der Republik Polen, Verträge).